چگونه در بیگ فور حقوق بالا بگیریم؟
چهار غول بزرگ حسابداری: درآمد حسابداران و مشاوران در دیلویت، PwC، KPMG و EY
در دنیا، چهار شرکت حسابداری بزرگ یا همان “بیگ فور” نزدیک به ۱.۵ میلیون نفر را استخدام میکنند. بسیاری از این کارکنان درآمدی در محدوده شش رقمی (یعنی صد هزار دلار به بالا) به دست میآورند و واجد شرایط دریافت پاداشهای سالانه هستند. وبسایت Business Insider اطلاعاتی را تحلیل کرده تا معین کند که این شرکتها چقدر به کارکنانشان پرداخت میکنند.
چهار غول بزرگ حسابداری که شامل دیلویت (Deloitte)، پرایسواترهاوسکوپرز (PricewaterhouseCoopers یا به اختصار PwC)، کیپیامجی (KPMG)، و ارنست و یانگ (Ernst & Young یا به اختصار EY) میشوند، به پرداخت حقوقهای بالا به کارکنانشان معروف هستند.
یک مشاور تازهکار که بهتازهگی از دانشکده مدیریت فارغالتحصیل شده، میتواند در این چهار شرکت سالانه بیش از ۲۰۰,۰۰۰ دلار درآمد کسب کند که شامل حقوق پایه، پاداشها و هزینههای نقلمکان میشود.
با این حال، تعدادی از این شرکتها در سال گذشته با تعدیل نیرو مواجه شده و از استخدامهای جدید خودداری کردهاند، زیرا تقاضا برای خدمات مشاوره کاهش یافته است.
اما هنوز هم این شرکتها برای کسانی که به دنبال شغل با درآمد شش رقمی مستقیم پس از فارغالتحصیلی هستند، گزینههای خوبی محسوب میشوند.
وبسایت Business Insider دادههای افشاگری دفتر مجوز کارگران خارجی ایالات متحده برای سال ۲۰۲۳ را برای کارگران دائمی و موقت خارجی تحلیل کرد تا پی ببرند که PwC، KPMG، EY و دیلویت چه مقدار به کارکنان مستقر در ایالات متحده پرداخت میکنند. این اطلاعات شامل شغلهایی از سطوح ابتدایی تا موقعیتهای اجرایی میشود.
ما بهطور خاص ورودیهای مربوط به نقشهای مرتبط با مشاوره مدیریتی و حسابداری را بررسی کردیم. این دادهها شامل اطلاعات مربوط به پاداشهای عملکرد، پاداشهای پذیرش و جبران خدمات دیگری غیر از حقوق پایه نیستند.
پرداختهای دیلویت، PwC، KPMG و EY
کارمندان سطح ابتدایی
کارمندان سطح ابتدایی در این شرکتها اغلب از دانشکده مدیریت تازه فارغالتحصیل شدهاند. در این مرحله، درآمد این افراد در این شرکتها به شدت به مذاکرات حقوق و مناسبات شرکتها بستگی دارد. اما به طور کلی، حقوق سالانه افراد در این سطح میتواند از ۶۰,۰۰۰ دلار شروع شده و در برخی موارد تا ۱۰۰,۰۰۰ دلار نیز برسد. این میزان با توجه به محل کار و مهارتهای خاص شخص متغیر است.
مشاوران و حسابداران
مشاوران و حسابداران که تجربه بیشتری دارند، معمولاً میتوانند انتظار داشته باشند که حقوق سالانهشان به محدوده بالاتری برسد. بسیاری از حسابداران و مشاوران میان رده در چهار غول بزرگ حسابداری درآمدی بالغ بر ۱۰۰,۰۰۰ تا ۱۵۰,۰۰۰ دلار در سال دارند. این میزان بسته به موفقیت شخص در پروژهها و تواناییهای شخصی میتواند بیشتر نیز بشود.
مدیران و نقشهای اجرایی
افراد در موقعیتهای بالاتر مثل مدیران و دیگر نقشهای اجرایی، درآمدهای به مراتب بالاتری دارند. در این سطح ممکن است برای یک موقعیت اجرایی حقوق پایهای بالغ بر ۲۰۰,۰۰۰ دلار یا بیشتر دریافت کنند، که به آن نیز پاداشهای سخاوتمندانهای افزوده میشود. در این نقطه، مهارتهای مدیریتی، تواناییهای رهبری و سابقه کار از عوامل کلیدی در تعیین حقوق و دستمزد هستند.
چالشها و فرصتها در چهار غول بزرگ حسابداری
تقاضا و بازار
در حالی که بازار برای خدمات مشاوره ممکن است در حال تغییر باشد و نوسانات تقاضا میتواند بر استخدامها و پرداختها تأثیر بگذارد، اما همچنان بسیاری این چهار غول بزرگ را فرصت شغلی مناسبی میدانند. این شرکتها به خاطر برنامههای آموزشی قوی و فرصتهای پیشرفت شغلی شناخته میشوند.
جذب استعدادها
این شرکتها برای جذب بهترین استعدادها، همواره نیازمند ارائه حقوقها و مزایای رقابتی هستند. این امر شامل مزایای دیگری هم میشود که کارکنان میتوانند از آنها استفاده کنند، نظیر آموزشهای دورهای، برنامههای توسعه حرفهای و امکان انتقال داخلی بین دفاتر مختلف در سرتاسر جهان.
نتیجهگیری
چهار شرکت بزرگ حسابداری یا همان “بیگ فور”، با پرداخت حقوقهای بالا و ارائه فرصتهای گسترده برای پیشرفت حرفهای، همچنان یکی از مقاصد پرطرفدار برای فارغالتحصیلان و متخصصان صنعت حسابداری و مشاوره هستند. این شرکتها در رقابت برای جذب و حفظ استعدادها از سراسر جهان، همواره تلاش میکنند تا با تمهیدات متعدد، از جمله حقوقهای سخاوتمندانه و فرصتهای پیشرفت، کارکنان را جذب و نگه دارند.
در کل، برای کسانی که به دنبال شغلهایی با چشمانداز مالی و حرفهای بسیار خوب هستند، این شرکتها مقصدی منحصر به فرد و بینظیر محسوب میشوند. بنابراین، اگر به دنبال مسیر شغلی چالشبرانگیز و پاداشدهندهای هستید، کار کردن برای یکی از این چهار شرکت میتواند انتخابی عالی برای شروع یا توسعه حرفهتان باشد.
دیدگاهتان را بنویسید